为丰富校园文化，加大就业指导力度，创新就业指导方式，提升学生职场竞争力，增强学生综合素质，为学生将来的求职生涯提供宝贵经验，促使学生进一步合理安排好大学生活，计算机技术系于3月18日开展了“职来职往”活动。

此次活动采用线下的模式进行，要求参加活动的同学两人组队，各自角色扮演，大家积极搜集面试技巧以及面试材料，还自备稿子，现场尽量模拟面试环境，感受到同学们参加此次活动的积极性和认真性，展现了选手们扎实的专业功底、语言表达能力和随机应变能力。

本次活动给学生提供了一个展现与发展自我的平台，提高了我校学生的心理素质、沟通技巧及应变能力，不仅丰富了同学们的课余生活，提升了专业自信；同时也使同学们更加了解职场面试流程，促进同学们形成对自我、社会和职业的正确认知。